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ストレングスファインダーの注意点

ストレングスファインダーについて、「レベル1の戦

士とレベル100の魔法使い」の話が参考になった。

この”レベル”を調べる方法ってあるのかな・・・ 深

い調査になりそうだな。 i

【解説】

ストレングスファインダーって、人間の34の

資質の中から、その人の強みになるものを5つ

抽出する、すぐれたテスト。

そして、その強みを伸ばすことで、最大限に

自己実現ができるという考え。

ただ、ストレングスファインダーを使って人事

コンサルティングをしている仲間の話だと・・

本には書かれていないけれど、

「レベルが全体的に高い人の弱みが、

 レベルが全体的に低い人の強みに勝る

 ということが起こる」

とのこと。

つまり、ストレングスファインダーでは、34の

資質を支える、

「その人の基礎的なレベル」

を測定するシステムは提供されていないわけで。

・・・・・

この「基礎的なレベル」っていうのは、恐らく

その人が持つ、エネルギーレベルなのだと

考えている。

ということは・・・

これを上げるのは困難だし、深い内省に基づく

実践を続けて、ようやく徐々に上がっていく

から、ストレングスファインダーで強みを

見つけたら、

(1)その強みを活かしつつ伸ばせる仕事をする

(2)基礎的レベルを上げるために実践し続ける

この2つが必要なわけだな。

強みが見つかったからといって、それだけで

喜んでいては、あるいはそれを活かそう!という

単純な思考では伸びないわけだ。

よく覚えておこう。

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